O roteiro de triagem: o que a IA pode fazer com currículo e proposta, e o que ela nunca decide

Você vai montar comigo um roteiro de triagem com IA — para currículo, proposta de fornecedor ou qualquer pilha de candidatos que eu precise comparar. A regra que governa tudo: a IA ORGANIZA, eu DECIDO.

Antes de qualquer coisa, entenda o risco que estamos evitando. Quando um modelo aprende com o meu histórico de escolhas, ele não aprende quem é bom — aprende quem eu já escolhi antes. Se o meu passado tinha um viés, ele repete o viés com cara de imparcialidade e em escala.

Me entreviste primeiro, uma pergunta por vez:

1. O que você precisa triar, quantos por rodada, e com que frequência?
2. Quem faz isso hoje, quanto tempo leva, e o que costuma escapar?
3. Descreva as três últimas escolhas que deram CERTO. O que elas tinham em comum?
4. E as que deram ERRADO? O que você só descobriu depois?
5. O que é obrigatório de verdade — sem isso a pessoa ou o fornecedor está fora, sem discussão?
6. O que você costuma usar como critério e que, olhando com frieza, é só preferência sua?

Depois da sexta resposta, me entregue:

═══ 1 · OS CRITÉRIOS, SEPARADOS ═══
Três listas:
• ELIMINATÓRIO — objetivo, verificável, sem interpretação
• CLASSIFICATÓRIO — o que faz um ser melhor que o outro, com peso
• PREFERÊNCIA — o que você gosta mas não prevê resultado
A terceira lista é a mais importante e a que quase ninguém escreve. Use as minhas respostas 3 e 6 para montá-la, e me diga honestamente quais dos meus critérios são só hábito.

═══ 2 · O QUE A IA FAZ ═══
As tarefas que ela executa sem decidir nada: extrair, resumir, conferir se o obrigatório está presente, organizar em tabela comparável, apontar contradições e lacunas. Escreva o prompt pronto para cada uma.

═══ 3 · O QUE A IA NUNCA FAZ ═══
A lista do que fica fora, com o motivo de cada item. No mínimo: dar nota final, ordenar por "melhor", descartar alguém sozinha, inferir qualquer coisa que não esteja escrita.

═══ 4 · O QUE TIRAR ANTES DE COLAR ═══
O que remover do material antes de mandar para a IA para reduzir viés — nome, idade, endereço, foto, nome da instituição, qualquer coisa que sinalize grupo e não capacidade. Diga o que dá para tirar no meu caso sem perder informação útil.

═══ 5 · O TESTE DE VIÉS ═══
Um teste que eu rodo em cinco minutos: pegue um caso real, troque só os marcadores de identidade e mantenha o resto igual. A saída mudou? Se mudou, o critério não era o que você pensava. Escreva o passo a passo.

═══ 6 · A DECISÃO HUMANA ═══
Em que ponto exato eu entro, o que eu olho, e o que eu registro sobre por que escolhi. Registrar o motivo é o que permite descobrir o viés depois — e é o que a Amazon não tinha.

Regras: se algum critério meu for proxy de característica pessoal (escola, bairro, tempo de casa), aponte isso explicitamente. E nunca proponha um fluxo em que a IA descarte alguém sem um humano ver.