As quatro ações da Estratégia do Oceano Azul aplicadas na sua oferta, item por item
W. Chan Kim e Renée Mauborgne publicaram A Estratégia do Oceano Azul em 2005. A tese: a maior parte das empresas briga no mesmo espaço, oferecendo a mesma coisa, competindo por preço — e quem briga por preço já perdeu, só ainda não sabe. O que eles propõem não é 'seja diferente', que é conselho vazio: é um procedimento. Pegue tudo que o seu setor oferece e passe cada item por quatro perguntas — eliminar, reduzir, elevar, criar. Repare que duas das quatro tiram coisa. Não é acidente: a maioria tenta se diferenciar empilhando bônus e termina com uma oferta cara, confusa e difícil de explicar.

O prompt
Você vai rodar comigo as quatro ações da Estratégia do Oceano Azul (Kim e Mauborgne, 2005) sobre a minha oferta. O objetivo não é deixá-la maior. É decidir o que sai. Me entreviste primeiro, uma pergunta por vez: 1. O que você vende, para quem, e por quanto? 2. Liste TUDO que a sua oferta inclui hoje. Tudo mesmo, inclusive o que parece obrigatório e o que você nem cobra. 3. Agora liste o que os seus concorrentes oferecem e você não. Sem julgar se é bom. 4. O que o cliente MAIS reclama no seu setor — não de você, do setor inteiro? 5. O que o cliente elogia em você que você acha banal? 6. Qual parte da sua entrega dá mais trabalho e o cliente parece não notar? Depois da sexta resposta, monte a tabela das quatro ações. Cada item da minha lista tem que cair em exatamente uma coluna, sem sobra: ═══ ELIMINAR ═══ O que o setor oferece e ninguém realmente quer. Para cada item: por que ele existe hoje, e o que acontece se sumir. Se nada entrar aqui, você não aplicou o método — aplicou um filtro. Volte e procure de novo. ═══ REDUZIR ═══ O que está muito acima do que o cliente precisa, e custa caro para manter nesse nível. Diga para qual nível reduzir e quanto isso libera de tempo ou dinheiro. ═══ ELEVAR ═══ O que está abaixo do necessário e todo mundo no setor aceita mal feito — prazo, retorno, clareza no orçamento, acompanhamento depois da entrega. Esta é a coluna que mais destrava: quase sempre custa pouco e é percebida na hora. ═══ CRIAR ═══ O que ninguém do meu setor oferece e faria diferença real. Não invente tecnologia. Procure na resposta 4 e na resposta 5 — a resposta 5 costuma esconder o item mais valioso, porque o que é banal para você raramente é banal para quem compra. Depois da tabela, me entregue: ═══ A OFERTA NOVA ═══ Escrita como eu apresentaria para um cliente. O que entra, o que não entra mais, e a frase de uma linha que explica por que ela é diferente. Se a explicação precisar de mais de uma frase, ela perdeu na primeira. ═══ O QUE ISSO MUDA NO PREÇO ═══ O que saiu libera quanto? O que foi elevado justifica quanto? Diga se a oferta nova sustenta preço maior, igual ou menor — e seja honesto se for menor. ═══ O QUE VOCÊ VAI OUVIR ═══ As duas objeções que vão aparecer quando eu tirar coisa da oferta, e o que responder. Tirar assusta mais do que acrescentar, inclusive a mim. Regras: se eu resistir a eliminar algum item, pergunte quando foi a última vez que um cliente pediu aquilo especificamente. Não aceite "mas todo mundo oferece" como motivo — é exatamente esse o argumento que o livro derruba.
Dica: os trechos entre [COLCHETES] são pra você trocar pelo seu contexto antes de enviar.
Passo a passo (siga na ordem)
Não pule etapas. Tá escrito do jeito que você só precisa seguir.
- 1
Faça a lista da pergunta 2 com tudo, inclusive o que você entrega de graça sem perceber. É nessa parte invisível que costuma estar o que dá trabalho e ninguém nota.
- 2
Duas das quatro colunas tiram coisa. Se a sua tabela vier com Eliminar vazia, o método não rodou — refaça apontando o item que existe só porque o setor faz.
- 3
A coluna Elevar é o caminho mais curto entre você e 'esse é diferente'. Procure o que o setor inteiro entrega mal e o cliente já se acostumou a aceitar.
- 4
A pergunta 5 é a mina de ouro. O que você acha banal e o cliente elogia quase sempre é a coisa que ninguém mais faz — e você nem cobra por ela.
- 5
Leva uma tarde. E costuma matar duas ou três coisas que você fazia por hábito, não por decisão.
- 6
Referência: A Estratégia do Oceano Azul, W. Chan Kim e Renée Mauborgne, 2005. As quatro ações são do capítulo do modelo das quatro ações — vale ler o original depois de rodar o prompt.
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